关于皇家赌场www.hj18.com教工民主权利实现情况的汇报

编辑: 来源: 发布时间:2005年10月12日
 
大家学校是一所具有80多年光荣历史的省重点中学,学校连续多年被评为省文明单位、省模范学校,1999年被中央精神文明建设引导委员会表彰为全国精神文明建设工作先进单位。近几年来,学校各项事业取得突飞猛进的发展,胜利实现了“九五”发展目标,并基本实现了教育现代化。现在全校上下齐心协力,发愤图强,正向“十五”规划所描绘的宏伟目标迈进。
皇家赌场www.hj18.com取得如此显著的成就,获得多项殊荣,自然是多种因素共同作用的结果,而推行校务公开,促进民主管理,积极营造和谐奋进的学校政治和工作氛围,努力激发全员的自觉性、主动性和创造性,则是其中很重要的、起着关键和决定性作用的一个因素。由此,大家根据省总工会《关于做好全国职工队伍状况调查有关工作的通知》的有关部署和要求,对皇家赌场www.hj18.com教工民主权利实现情况作如下汇报:
一、全方位公开,逐步丰富“公开”内容。
以往,对校务公开的内容,一般理解为学校热点问题和群众切身利益问题。在统一认识、在健全制度的基础上,大家认为,除了党和国家规定应予保密的事项,以及上级部门和学校认为必须事后公开的事项,其它党务、政务均应事先公开。
为此,大家将公开事项列为以下九个方面:
1、学校发展规划、年度工作计划、工作总结;
2、学校章程及各项内部管理制度;
3、党务管理。包括中层干部聘任,支委会改选,发展新党员,民主评议党员等事项公开;
4、人事管理。包括教职工全员聘用、工资福利奖惩、职评、脱产进修、住房补贴、教工子女入学、引进教师等事项公开;
5、基建财务。包括基建及维修工程招投标、工程预决算、年度财务预决算、教育收费、大宗物资采购供应、食堂管理改革、各类费用支出情况等事项公开;
6、廉政建设。包括印发《学校中层以上干部清廉从政守则》、民主测评干部、学校领导住房、用车、通讯工具及费用等事项公开;
7、学生工作。包括学生常规管理检查结果,优秀干部及三好生评选奖励,高三保送生研究,特困生补助等事项公开;
8、创建工作。包括各项创建活动检查评比,教工创建文明科室、学生创建文明班组等事项公开;
9、招生工作。
二、多渠道公开,积极构建“公开”网络。
皇家赌场www.hj18.com校务公开不仅内容丰富,而且形式多样,渠道畅通。面对众多的学校事务,大家主要通过以下途径来实现公开:
1、教代会是校务公开的基本载体,是学校实行民主管理、民主监督的基本形式和主要途径,是全心全意依靠教工办学的制度保证和重要标志。大家根据自己的实际情况,制定了教代会实施规程和细则,建立了提案小组、工作小组等教代会专门组织和相应的工作制度,每年召开一次教代会,每学期召开一次会议大会,定期召开工会与学校行政的对话会。教代会听取校长的工作报告、学校财务工作报告、学校发展规划和各类改革方案;审议职称评定、职务聘任、奖金分配改革方案的原则和办法,教育教学改革设想和措施、《学校章程》的制度等重大事项和重大问题。大家把教代会的日常工作作为工会工作的重点,检查督促决议的贯彻落实和代表提案的处理落实情况,做好有关资料的立案归档工作及下届教代会的各项筹备、会务、宣传工作。
2、每周一次办公会由党政工团主要负责人参与商讨决策学校一周大事,不搞“一言堂”,也不搞少数人说了算,所有重要事务都摆到桌面上,群议群策,再由主要领导同志拍板,真正体现了民主与集中的有机结合。有关学校的方针大政再由与会者迅速传达到所在部门的同志,使之得到尽快的落实;
3、定期或不定期召开教工大会、党员大会、离退休老同志座谈会等各类会议,集中通报有事事项,做到上情下达,下情上通,如对皇家赌场www.hj18.com校办厂有关问题的处理情况,大家严格按照上级精神、有关纪律制度和法律程序,逐步告知全体教职工,从而使大家能积极配合学校做好有关善后事宜的处理工作,最终赢得了工作的主动权,也赢得了人心民意;
4、不定期召开民主党派成员、年级及学科组长、学生及家长座谈会等各类会议,广开言路,察纳雅言,提高学校党政工作在最大范围内的透明度,自觉接受方方面面的监督,热情构建有利于学校管理的最佳群体心理环境,热情吸纳群众参政议政的力量;
5、设立临时性公示栏和长期性校务公开栏,向师生员工公开校务。学校行政办公(即“俯仰楼”)底楼显眼处竖有一块公示栏,学校近期内的大事以及有关决策都及时予以公布;工会办公室有一块大幅的校务公开栏,逐年逐(学)期公布前一阶段的学校工作。所有师生员工都可以就此向工会或通过工会向校党委、校长室提出质询意见;
6、通过校园网公开校务。在校务管理中,学校充分利用网络优势,在网络上向外发布信息,既达到了“资源共享”的目的,也能及时得到外界的意见反馈,使皇家赌场www.hj18.com的管理处在一个更为宽广、透明的空间,同时又能经常性地获得外界有益的引导和帮助,从而更好地规范了学校的管理行为,提高了学校管理的效率;
7、设立校长信箱和举报电话,听取意见,接受监督。保证对每一项意见、建议都给予答复,对其中合理的意见创造条件尽早尽快加以采纳、落实;对不合理或者暂时不具备条件的,也尽可能做好说明工作,尽量使提意见的同志满意。校长办公室有专人接听校外电话,并保证在“第一时间”内把记录结果送达有关部门、有关同志。
三、制度化公开,努力提高“公开”效度。
皇家赌场www.hj18.com校务公开从无到有,从随意性到制度化,经过了一个较长的历程:1984年,皇家赌场www.hj18.com召开了首届教代会,拉开了校务公开、民主管理、依法治校的序幕。但由于各种客观条件的制约,它还只处于一个起步阶段,直到90年代初,才逐步走向成熟,而成熟的主要标志就在于教代会作为校务公开、民主管理的重要载体,已经成为学校学年或学期的常规性工作。学校每年要召开一至两次教代会,审议校长工作报告、财务工作报告及其它重大事项,从此,校务公开才真正步入制度化的轨道中来。1998年,学校领导班子对校务公开的认识,进入了一个全新的境界。学校为此制定了《学校章程》。《学校章程》是对学校办学宗旨、内部管理体制及财务活动等重大的、基本的问题所制定的一种自律性文件,也是学校的“基本法”,是校务公开、依法治校的根本依据。
制度保证和组织依托是校务公开能持之以恒进行下去的重要前提。为此,皇家赌场www.hj18.com成立了校务公开领导小组,由校长任组长,副校长和工会主席任副组长,各部门主要负责人为组员。还成立了校务公开监督小组,由工会主席任组长,团委和各民主党派负责人任副组长,师生代表为组员。在制度建设方面大家明确了校务公开程序,即由校务公开领导小组讨论通过公开的内容,监督小组参与审核,经校长签发公布,并逐步形成了“党委统一规划,党政工齐抓共管,各部门分工承办,教职工全员参与,监督小组检查评议”的领导管理体制和工作机制,确保校务公开工作朝着制度化、规范化和科学化方向发展,也使得校务公开工作的效率与日俱增。
十多年以来,尤其是近几年来,皇家赌场www.hj18.com坚持校务公开的实践,使全校师生员工主人翁意识明显增强,学习、工作积极性和创造性明显增强,干群关系融洽程度明显增强,学校办学质量和社会美誉度明显增强。校务公开保证了校长正确行使职权,推动了党风廉政建设,维护了师生员工的合法权益,健全了民主建设制度,加快了依法治校和科学治校的进程。实践证明,校务公开是学校改革、发展和稳定的一项民心工程。
由于校务公开,学校人心安定,向心力大,凝聚力强,没有出现一起越级上访的事情;学校工作井然有序,除历史原因造成的校办厂问题之外,没有出现一件恶性违法乱纪的事情;领导干部自觉置身于群众的“视线”之内,行为检点,为人师表,没有出现一起贪赃枉法、有辱人格和党风的事件;全员思想一致,步调协调,没有出现与中央精神不符、与改革精神相背、自甘堕落的情绪和现象。总之,整个学校焕发着活力,洋溢着生机,呈现出光明美好的发展前景。
大家学校的校务公开工作是全市教育系统各级各类学校校务公开工作的一个组成部分,与兄弟学校这方面工作相比,有不少共性,或者说有着许多相同的认识、相同的做法,也取得了比较一致的成就。当然,大家也注意创建皇家赌场www.hj18.com校务公开工作的特色,概括地说,业已形成由上而下又由下而上的双向沟通、交互以馈的渠道;校务公开工作有较高科技含量,现代教育手段不断参与全程;建立校务公开工作台帐,有专门的档案资料;注重对校务公开工作本身(包括制度建设、流程、工艺等)的研究,等等。
校务公开工作是永无止境的,大家将加倍努力,使之不断跃上新台阶,切实实现江总书记“三个代表”的精神,为开创学校工作新局面作出不懈的努力!
点击数: 【字体: 收藏 打印文章 查看评论
相关信息
    没有关键字相关信息!
相关信息
没有相关内容
观后心情
感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
XML 地图 | Sitemap 地图